| Июнь 11, 2008 |
- |
Июнь 12, 2008 |
Внимание! Утверждена уникальная программа третьей ежегодной HR-конференции.
11-12 июня на HR-конференции выступят директора корпоративных университетов: УРАЛСИБ (Россия), Оболонь, СК Провідна, МТС, СевГОК, Артериум, Инком, ТОП-КНИГА (Россия), Mars и другие…
Одна из проблем, с которой сталкиваются украинские компании - острая необходимость в организации обучения своих лучших сотрудников. Связанные с ней вопросы: от адаптации и welcome курсов для новичков до построения мощных корпоративных структур обучения всех уровней персонала в последнее время рассматриваются HR-департаментами и топ-менеджментом как наиболее актуальные в области управления персоналом.
По итогам опроса участников предыдущих конференций и подписчиков журнала “Обучение Персонала” были определены те компании, опыт внутрикорпоративного обучения и развития персонала которых является наиболее интересным и актуальным. C докладами на III международной практической конференции «Внутренние учебные центры и корпоративные университеты» выступят директора по персоналу и специалисты по обучению ведущих украинских и российских компаний:
Катерина Сорокина (Deloitte & Touche)
Развитие персонала в условиях развития бизнеса (вступительное слово)
Наталия Ерасова (БАНК УРАЛСИБ, ОАО (г.Москва)
Методология разработки корпоративных программ обучения
Наталья Береза (МТС-Украина)
Многозадачность функции обучения и развития в МТС Украина
Александр Романов (ОАО “Укртелеком”)Опыт повышения квалификации кадров в ОАО “Укртелеком”
Александр Бражник (Mars)
Как построить лучший университет в мире (по версии CUX). Опыт и рекомендации.
Дмитрий Артюшкин (ДТЭК)
Система развития персонала ДТЭК
Костянтин Тимошенко (Оболонь, ЗАТ)
Взаємодія учбового центру із зовнішніми провайдерами
Алла Воронова (Провідна, Страхова Компанія, ЗАТ)Опыт построения системы обучения персонала ЗАТ “СК “ПРОВИДНА”
Елена Даньшина, Мария Безлепкина (ПриватБанк)
Эволюция обучающих программ Корпоративного Университета: от передачи лучших мировых практик до решения конкретных задач бизнеса.
Лилия Ваховская (ОАО “Северный горно-обогатительный комбинат” и ОАО “Центральный горно-обогатительный комбинат”)
Обучение и развитие линейного менеджмента на промышленных предприятиях
Валентин Яковлев (Прага Авто)
Искать обученных специалистов или обучать у себя?
type=text/javascript>>window.google_render_ad();
Виктор Демьянец, Игорь Закалов (Компания Инком)
Секреты Инком и Центра Знаний. Как эффективно повышать квалификацию персонала.
Елена Урусова (Коммерческий банк “Дельта”)
Дельтабанк: Жизнь в стиле Action
Наталия Волнянская (Корпорация “Артериум”)
На пути к построению Корпоративного университета
Марина Шешегова (ТОП-КНИГА (г.Новосибирск)
Создание школы развития менеджмента компании (Корпоративная “Школа менеджеров”)
Елена Фомичева (Эльдорадо)
Академия Эльдорадо - один из инструментов успешной работы Корпоративного Университета.
Алексей Мартусенко (КМК Бизнес Тренинг)
Обучение персонала дилеров, как элемент программы лояльности
Эдуард Гладков (Deloitte & Touche)
Аудит внутренних ресурсов для оптимизации системы обучения и развития
Марина Майзенберг (ТЛМ Консалтинг)
Может ли корпоративный университет обеспечить успешное управление талантами организации?
Марк Кукушкин (Сore Business School)
Корпоративные программы развития лидерства
Сергей Черевко, Михаил Корсаков (Zeppelin International AG)
Организация системы корпоративного обучения в условиях быстрорастущего рынка.
Практическими инструментами с Вами поделятся на мастер-классах эксперты ведущих
консалтинговых компаний России:
Полина Рычалова (Институт Тренинга – АРБ Про (г. Санкт-Петербург)
Blended learning в системе обучения и развития
Анастасия Астанаева (AXESManagement (г.Москва)
Чем “болеют” системы обучения. Диагностика и настройка с помощью HR-бенчмаркинга.
Анна Шалина (Deloitte & Touche)
Этапы создания системы внутрикорпоративного обучения
Алла Новикова (Искусство деловой жизни (г.Москва)
Программы обучения: принципы грамотного построения и типичные ошибки
Мы уверены, что Ваше участие в конференции принесет полезные плоды для Вашей компании в виде новых идей и свежих решений актуальных вопросов подготовки, обучения и развития лояльных и ответственных сотрудников.
Организаторами конференции являются журнал «Обучение Персонала» и проект Training.com.ua. Генеральный партнер – компания Делойт.
Если Вас заинтересует участие в конференции, получить дополнительную информацию и оформить регистрацию можно на сайте конференции www.hrevent.com.ua или по тел. (044) 503-34-11, 501-28-69.
|
