Юлия Сергеева
|
Корпоративный праздник – часть ритуала, инструмент фиксации успеха и выражение сопричастности общей идее, поле для продвижения корпоративных легенд, мифов, слухов, а также способ установления контакта, передачи ценностей и правил поведения.
ВОЗМОЖНОСТЬ ОБЪЯСНИТЬ. Корпоративный праздник – хороший способ познакомить с новшествами компании, откорректировать корпоративные ценности, сблизить коллектив с новым руководством. Особенно хорош этот способ для компаний, офисы и отделы которых находятся в разных концах города или даже страны. Иногда отданное сверху новое распоряжение (предписание, рекомендация) не воспринимается сотрудниками филиалов не потому, что они не хотят, а просто не понимают, зачем! Вот вам и возможность объяснить, настроить всю компанию на нужную волну!
ХОРОШИЙ СТИМУЛ. Это мероприятие позволяет стимулировать интерес к работе, сформировать нужное настроение. Это – возможность в праздничной атмосфере, приподнятом душевном состоянии поставить задачи всем сотрудникам сразу и сформировать соответствующее настроение для их выполнения!
ПРОЯВЛЕНИЕ ЗАБОТЫ. Ну и конечно, праздник помогает выразить свою искреннюю благодарность сотрудникам, проявить внимание и заботу!
|
Какие мероприятия можно отнести к корпоративным праздникам?
Новогодний корпоративный праздник
Одна из самых распространенных форм корпоративных банкетов - новогодний корпоратив. Статистика показывает, что последнее время, новогодние корпоративные праздники стали обязательной, неотъемлемой частью корпоративной культуры компаний. Мы подготовили для Вас море интересных идей и оригинальных сценариев. Мы возьмемся за организацию, как всего праздника под ключ, так и за организацию его отдельных компонентов.
Юбилеи фирмы
Юбилей - не только важное событие, но и момент подведения итогов и планирования новых успехов. Недаром говорится: «Как слово скажется, так и дело сбудется».
Конечно, можно ограничиться традиционным застольем и праздничным концертом, но наши сотрудники придумали для Вас оригинальный сценарий юбилея « Нить Ариадны», который собрал вместе все лучшее, что есть в опыте организации шоу – программ. В нем и запутанный лабиринт бизнеса, и путеводная нить... Не будем рассказывать все секреты. До встречи на Вашем юбилее.
Мероприятия приуроченные к государственным праздникам (8 марта, 23 февраля и т.д)
Внимание к своим сотрудникам и их семьям можно выразить на мероприятиях организованных по поводу какого-нибудь государственного праздника (день матери, день ребенка и т.д.). Это не только поднимет авторитет компании и его руководства, но и создаст хороший микроклимат в коллективе! Организация таких корпоративных праздников не требует огромных затрат, и в то же время приносит свои положительные результаты. У вас праздник – у нас идея, сценарий и все возможности к его осуществлению.
Мероприятия направленные на выработку командного духа - team building
Мероприятия в стиле team-building сегодня лидируют по популярности и престижу среди различных корпоративных программ активного отдыха. Турниры по пейнтболу, картингу и боулингу между сотрудниками компании, веревочный курс, командные квэст тренинги, тактико-стратегические, сюжетно-ролевые игры, в основе которых лежит развитие межличностных отношений и командообразования, заняли свое достойное место среди различных форм корпоративных развлечений.
Отмечаем на работе:
Юбилеи руководителей компаний.
Мы придумали два нестандартных юмористических сценария праздника: « Мы с Вами ШЕФ», и «Посадил BOSS, репку», они не оставят равнодушными самого серьезного начальника. Дружеская обстановка юбилея, веселый настрой и клубная атмосфера надолго запомнятся сотрудникам Вашей компании, дадут заряд бодрости на рабочий год.
Юбилеи сотрудников компаний.
Весело и интересно поздравить своих сослуживцев с предстоящей датой, задача не из легких! Но поверьте справиться с ней, вам всегда помогут наши специалисты, написать сценарий поздравления, организовать необычное вручение подарка, сочинить веселое стихотворение или даже просто найти интересный тост.
Вечеринки по поводу и без…
Нужно ли ждать праздничной даты, что бы отдохнуть вместе с сослуживцами. Совсем не обязательно. Причиной для совместного отдыха много – начало летнего отдыха детей, открытие купального сезона, масленица, выпуск новой продукции, покупка новой оргтехники, сбор урожая, восход солнца и просто праздник без причин. В каждом году 365 дней, и 48 из них воскресных!
До встречи на ВАШЕМ празднике!
Это интересно:
Как правильно спланировать корпоративный праздник? Есть ли четкая схема организации корпоративной вечеринки? Кому из сотрудников доверить организацию?
На эти и другие вопросы мы постарались ответить в данном разделе.
Организуя праздник, желательно придерживаться определенной последовательности подготовительных работ:
Постановка цели мероприятия, формулировка задач. Бюджет мероприятия
Определение условий - день и время, количество и состав гостей
Выбор лица, ответственного за организацию праздника. Этапы работы
Определение требований к месту проведения и кухне
Определение требований к концертной и развлекательной программе
Подбор или написание сценарного плана мероприятия, общая схема развития событий
Декоративное оформление площадки
Видео и фото отчеты мероприятия
Подбор ведущего и музыкального сопровождения
Рассылка пригласительных
|
